• Через банки – уничтожение обнала, как явления
• Через персонал компаний (закон о тунеядстве) – легализация зарплат
• Через контрагентов и партнеров – в случае связи с недобросовестными бизнесменами – платить недоимку придется Вам.

Как следствие, директорам компаний все чаще приходится, как школьникам, отчитываться по финансовым сделкам. Работать, как раньше, становится небезопасно. Все идет к тому, что бизнес станет максимально прозрачным. С НДС налоговики разобрались, теперь взялись и за НДФЛ. И это их любимые дела, т.к. выигрывают они их очень просто. Да и «показательные посадки» пришли и в столицу Среднего Урала – Екатеринбург.

В октябре Октябрьский суд Екатеринбурга вынес суровый приговор директору крупной организации (два года колонии общего режима) за то, что тот не перечислял в бюджет налог на доходы физических лиц (НДФЛ) за своих сотрудников. Кроме того, с руководителя взыскано по гражданскому иску 28 миллионов рублей задолженности. Это первый подобный случай на Урале, когда работодателю пришлось понести реальное, а не условное наказание. Налоговиков не волнует, что деньги на расчетном счете вы используете на погашение кредитов и платежи поставщикам.

Раньше это можно было выявить только по окончании календарного года, когда работодатели сдавали в фискальные органы отчеты о зарплате. Но в 2016 году у налоговой службы появился инструмент, ускоривший воздействие на должников, - форма отчетности 6-НДФЛ, которая сдается каждый квартал и по итогам года. В этом документе работодатель обязан указывать суммы ежемесячного дохода своих сотрудников, сроки его выплаты и начисленный НДФЛ. Если последняя цифра расходится с фактическим поступлением в бюджет, в ход идут меры принудительного взыскания: штрафы, блокировки счетов.

За несвоевременную уплату и использование средств НДФЛ в личных целях (покупку служебного авто, оплату процентов по кредитам и т.п.) директору уже грозит уголовная ответственность.

Всплеск уголовных дел по НДФЛ в 2016 году связан с выявлением «обнала» на конвертные зарплаты. В 2017 году, когда и страховые взносы перейдут под контроль ФНС – начнется «жара» в мире бизнеса. Эпоха тотального контроля и прозрачности настала. НДС, НДФЛ и страховые взносы будут учитываться в единой «СРМ-ке налоговой» и вот тогда-то проверки станут комплексными и сверхприбыльными для государства.

Кстати, по словам IT-специалистов ФНС, с помощью формы 6-НДФЛ можно не только вычислить, кто из работодателей "крутит" деньги персонала, но и кто платит зарплату в конвертах: для этого данные отчета сопоставляются со справками о доходах физлиц 2-НДФЛ.

В 2017 году придется «обелять» персонал – иначе появится риск расставания с имуществом или свободой (за конвертные зарплаты вводится уголовная ответственность). В любой войне выигрывает тот, кто более организован и умен. ФНС на данный момент демонстрирует потрясающую эффективность и системность в уничтожении серых доходов и создании полной финансовой прозрачности. В союзниках у ФНС: банки, полиция, ФСБ и все остальные госслужбы. Уже сейчас, чтобы «замочить» своего конкурента, достаточно просто вызвать к нему налоговиков.

А что в ответ этому сможете противопоставить Вы? Чтобы сохранить прибыль и не иметь риски в 2017 году - надо знать больше, чем остальные. Обновленная АСК НДС-2, онлайн-кассы, уголовная ответственность за выплату конвертных зарплат – вот, что нас ждет в 2017 году.